När du utvecklas så utvecklas företaget. Vårt mål är att alla medarbetare ska ha stimulerande arbetsuppgifter och spännande möjligheter att utvecklas – som människor och medarbetare. Vill du göra karriär i företaget ska det vara möjligt, vill du utvecklas i det jobb du har går det lika bra.
För oss handlar kompetensutveckling om alla aktiviteter och insatser som sker för att utveckla medarbetaren och företaget – från lärandet i det dagliga arbetet till utbildningsprogram skräddarsydda för olika behov och yrkesroller.
Ett exempel är utvecklingsprogrammet för framtida ledare i Riksbyggen. Ett annat är kompetensutveckling för medarbetare som är ledamöter i bostadsrättsföreningarnas styrelser.
Nu står vi inför ett generationsskifte. Vill du vara med på denna resa och utvecklas med oss?